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OMC: COMMUNIQUÉ DE PRESSE 2005

PRESS/393
4 janvier 2005
CANDIDATS AU POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL

Quatre candidats proposés pour occuper le poste de Directeur général

Les candidats ci-après ont été proposés par leurs gouvernements respectifs en vue d'occuper le poste de Directeur général de l'OMC pour succéder à M. Supachai Panitchpakdi, l'actuel Directeur général, dont le mandat arrive à expiration le 31 août 2005:

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VOIR AUSSI:
Communiqués de presse
Nouvelles
Allocutions: Supachai Panitchpakdi


Carlos Pérez del Castillo (Uruguay)
Jaya Krishna Cuttaree (Maurice)
Luiz Felipe de Seixas Corrêa (Brésil)
Pascal Lamy (France)

Conformément aux procédures de désignation des Directeurs généraux (résumées ci-après), la période de présentation des candidatures s'est achevée le 31 décembre 2004.

Une réunion formelle du Conseil général aura lieu le 26 janvier 2005, au cours de laquelle les candidats se présenteront aux Membres.

Le processus de sélection se conclura par une décision du Conseil général, au plus tard le 31 mai 2005.
  

Résumé des procédures de désignation

Les procédures de désignation des Directeurs généraux, adoptées par le Conseil général le 10 décembre 2002 (document WT/L/509), prévoient que le processus de désignation doit commencer neuf mois avant l'expiration du mandat du Directeur général en poste.

Le mandat de M. Supachai Panitchpakdi, l'actuel Directeur général, se terminant le 31 août 2005, le processus de désignation du prochain Directeur général a commencé le 1er décembre 2004.

Les procédures sont décrites en détail dans le document WT/L/509. Certains délais liés au processus sont résumés ci-après:
  

1er — 31 décembre 2004:  Les gouvernements Membres ont un mois pour présenter les candidatures.

1er janvier — 31 mars 2005:  Les candidats proposés ont trois mois pour se faire connaître aux Membres, engager des entretiens sur les questions pertinentes se posant à l'OMC, et être invités à rencontrer les Membres à une réunion formelle du Conseil général.

1er avril 2005 — 31 mai 2005: Les Membres ont deux mois pour choisir et désigner l'un des candidats. Le processus prendra fin avec une réunion du Conseil général convoquée au plus tard trois mois avant l'expiration du mandat du Directeur général en poste (à savoir le 31 mai 2005), réunion à laquelle la décision de désigner le nouveau Directeur général sera prise.

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