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Programas de pasantías y de formación para funcionarios públicos subalternos

El Programa de Pasantías de los Países Bajos  (PPB)permite que funcionarios gubernamentales de países menos adelantados (PMA), países de bajos ingresos y economías pobres, pequeñas y vulnerables comparables realicen una pasantía de 10 meses en la Secretaría de la OMC. Esto contribuye al desarrollo económico y social de esos países, al ayudar a los funcionarios gubernamentales a comprender mejor los diversos aspectos del programa de trabajo de la Organización. Con arreglo a los términos del Programa, se presta especial consideración a los funcionarios de los países africanos.

El Programa de Pasantías de los Coordinadores Regionales de la OMC  (PCR) presta apoyo a las misiones de los Miembros beneficiarios de asistencia técnica que sean seleccionados para coordinar un grupo regional de la OMC, a condición de que estos cumplan las condiciones para recibir asistencia técnica de la Organización. El Programa permite que los pasantes seleccionados queden adscritos a la misión de un coordinador regional durante el mandato de coordinación y por un año como máximo.

El Programa de Pasantías en Misiones de Francia e Irlanda (PMFI) se creó para prestar apoyo a las misiones en Ginebra de países en desarrollo o PMA, que hayan demostrado la necesidad de ese apoyo, mediante la adscripción de un funcionario de la capital a la Misión en Ginebra seleccionada. Durante 10 meses, los candidatos seleccionados trabajan en la Misión de su país ante la OMC y pueden representarlo en los distintos órganos de la Organización.

El Programa de Pasantías sobre Adhesiones a la OMC  (PPA), en el marco del Programa de China para los PMA y las Adhesiones, tiene como objetivo ayudar a los jóvenes profesionales de los PMA y los países en desarrollo a comprender mejor los Acuerdos de la OMC y el programa de trabajo de la Organización. Durante seis meses, los pasantes son asignados a la División de Adhesiones o a otras Divisiones de la Secretaría de la OMC relacionadas con su esfera de interés, donde colaboran en las funciones normales de la División.

El Programa para Jóvenes Profesionales de la OMC (PJP) está dirigido a jóvenes profesionales cualificados con títulos universitarios en esferas relacionadas con la OMC más que a funcionarios gubernamentales. La contratación de jóvenes profesionales para este Programa se lleva a cabo a través de un proceso competitivo basado en los méritos. Se da prioridad a los jóvenes profesionales de los PMA y los países en desarrollo que reúnan las condiciones requeridas cuya representación profesional en la Secretaría sea inexistente o baja (un solo funcionario profesional). El Programa tiene por objeto ampliar el número de profesionales de los Miembros de la OMC que no están suficientemente representados, y hacer que los jóvenes profesionales sean más competitivos con miras a su contratación en la OMC y/o en otras organizaciones regionales e internacionales.