SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS : CONSULTAS INFORMALES
Consultas informales de la Secretaría sobre el proceso de los grupos especiales
La OMC cuenta con unos de los mecanismos de solución de diferencias internacionales más activo del mundo: ha publicado más de 300 informes de solución de diferencias en 16 años. La solución de diferencias es una de las actividades básicas de la OMC. El mecanismo de solución de diferencias se ha ganado una buena reputación en todo el mundo por la excelente calidad de sus resultados y ha producido una notable jurisprudencia, pero requiere importantes recursos tanto de la Secretaría de la OMC como de las partes en las diferencias.
A petición del Director General, el Director General Adjunto Alejandro Jara inició en 2010 un proceso de consultas informales con los Miembros de la OMC, miembros de grupos especiales, especialistas en derecho comercial y expertos de la Secretaría que intervienen en el sistema de solución de diferencias con el fin de estudiar si es posible mejorar la eficiencia del proceso de los grupos especiales para reducir la carga tanto de los Miembros como de la Secretaría. El planteamiento general era que cualquier mejora tendría que ser compatible con las normas vigentes y que solamente se podría estudiar la posibilidad de introducir cambios si no entrañaban la modificación del ESD. Cualquier ajuste tendría que hacerse también sin menoscabar la excelente reputación y los resultados de alta calidad del sistema.
Se prevé que las ideas presentadas por los Miembros y otros en el contexto de estas consultas, como el establecimiento de límites de páginas acordados para los resúmenes y de límites de tiempo para presentar oralmente argumentos y la celebración de las audiencias de los grupos especiales tras dos intercambios de comunicaciones escritas en lugar de uno, sean puestas en práctica por los distintos grupos especiales con carácter ad hoc, con el acuerdo de las partes en cada diferencia concreta.
El Director General Adjunto Jara prosigue sus consultas, que se complementan con esfuerzos en el seno de la Secretaría para promover de manera más general la armonización de las prácticas relacionadas con el procedimiento de los grupos especiales.