DIRECTEUR GÉNÉRAL

Pour en savoir plus

  

Le Directeur général a déclaré:

“La technologie et l’innovation bouleversent le marché du travail à un rythme sans précédent. Nos économies doivent être prêtes. Les jeunes doivent avoir un niveau d’éducation plus élevé. La main-d’œuvre a besoin d’aide pour s’adapter et acquérir de nouvelles compétences. Nous n’avons pas de recette toute prête pour cela – les pays devront déterminer ce qui leur convient. Et, pour que les effets soient plus immédiats, nous devons faire en sorte que les avantages du commerce profitent à un plus grand nombre. Les mesures qui entravent ou faussent les échanges ne permettront pas d’y parvenir; elles auront l’effet contraire.”

Le Directeur général a rappelé les succès obtenus par l’OMC ces dernières années, notamment l’Accord sur la facilitation des échanges qui est entré en vigueur en février 2017. Il a souligné que la Conférence ministérielle de l’OMC à Buenos Aires, en décembre, serait une occasion importante de progresser davantage. Il a ajouté:

“Ces succès montrent que le système fonctionne, mais il n’est pas parfait. Nous devons continuer à l’actualiser. Les questions commerciales sont toujours sensibles - en particulier lorsque la conjoncture économique est difficile; c’est pourquoi nous voyons de nouvelles tensions apparaître dans différents domaines. La discussion et la coopération sont le meilleur moyen de résoudre les différends commerciaux. Mais pour que cela fonctionne, nous avons également besoin d’un engagement politique et d’une réelle conscience de l’urgence de la situation pour trouver des solutions concrètes. Sinon, personne n’aura confiance dans le processus. L’OMC et moi-même serons toujours là pour aider.”

M. Azevêdo a en outre cité plusieurs mesures liées au commerce qui ont été récemment mises en place sous l’effet de tensions géopolitiques. Il a dit:

“Cela n’est pas nouveau. Des sanctions commerciales et des mesures similaires liées à la sécurité sont adoptées depuis des décennies. Cela est regrettable, mais c’est un fait. Ce qui me préoccupe véritablement, c’est que ces mesures trouvent leur place dans le système de règlement des différends de l’OMC, ce qui pourrait causer des dommages irréparables. J’exhorte les dirigeants à faire preuve d’une très grande prudence - à la fois quand ils décident d’adopter de telles mesures et quand ils y répondent. Une fois encore, nous sommes là pour aider. L’OMC a fait ses preuves en aidant les Membres à régler les problèmes par la discussion.”

 

Share

Partager


  

Des problèmes pour visualiser cette page?
Veuillez écrire à [email protected] en indiquant le système d’exploitation et le navigateur que vous utilisez.