PROGRAMME DE CHAIRES DE L’OMC

Pour en savoir plus

  

Le Programme de Chaires de l'OMC a été lancé en 2010. Dans le cadre de ce programme de renforcement des capacités, les institutions partenaires ont reçu de l'OMC un soutien financier et technique pour des activités de recherche, d'élaboration de programmes d'études et de sensibilisation liées au commerce. Pendant les deux premières phases du programme, l'OMC a apporté un soutien financier à 19 établissements dans les pays en développement, sous la forme de dons annuels allant jusqu'à 50 000 CHF par chaire, pour une durée maximale de quatre ans. Pour la troisième phase, les montants alloués aux chaires sélectionnées dépendront du nombre de chaires participantes et des fonds disponibles.

Le formulaire de candidature pour les établissements universitaires est disponible ici. Les candidatures des pays les moins avancés et des régions qui manquent actuellement de représentation dans le programme sont particulièrement encouragées.

Le Programme de chaires fournit un soutien spécifique aux établissements bénéficiaires dans leurs domaines prioritaires en rapport avec la politique commerciale, le commerce international, les relations internationales et le droit économique international.

Les titulaires de chaires seront choisis par voie de concours organisé par le Secrétariat de l'OMC et le Conseil Consultatif du programme. Les critères retenus seront les suivants:

  • le potentiel de développement des capacités de l'institution hôte
  • la pertinence des sujets de recherche par rapport aux questions de politique commerciale et aux questions intéressant l'OMC
  • la qualité des propositions de recherche
  • les résultats escomptés pour ce qui est de la création ou de l'actualisation des cours
  • l'interaction potentielle avec des institutions chargées de l'élaboration des politiques (telles que des ministères)
  • les résultats escomptés pour ce qui est de l'établissement de réseaux avec d'autres établissements universitaires
  • la stratégie en matière de durabilité humaine et financière
  • la possibilité de maintenir une équipe suffisante au sein de l'institution hôte pour collaborer aux activités du titulaire de la chaire. 

Plus de renseignements sont disponibles ici.

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