Le Coprésident, l'Ambassadeur Einar Gunnarsson (Islande) a souligné que le document final de la CM12 reconnaissait au niveau multilatéral l'importance de l'autonomisation économique des femmes et des travaux de l'OMC sur cette question. “Cela signifie que les questions de genre sont désormais considérées comme faisant partie des travaux de l'OMC dans leur ensemble. Cela nous donne un mandat additionnel et plus solide en plus de celui décrit dans le rapport intérimaire établissant le Groupe de travail informel en 2020”, a-t-il dit.

L'Ambassadeur Gunnarsson a noté que les travaux techniques des Membres sur le commerce et l'égalité des genres s'étaient accélérés après la CM12, citant un atelier sur l'égalité des genres et le secteur privé organisé par les trois coprésidents — Botswana, El Salvador et Islande — et un atelier sur la collecte de données ventilées par genre organisé par le Canada. En outre, l'Union européenne et le Centre du commerce international ont organisé quatre ateliers sur le thème “Élaborer un cadre tenant compte du genre pour l'OMC”, mettant l'accent sur les thèmes des marchés publics, du commerce électronique, de la facilitation des échanges et de la facilitation de l'investissement. Les ateliers ont été organisés en collaboration avec l'Équateur, le Chili et les États-Unis.

L'Ambassadeur Gunnarsson a en outre annoncé que les coprésidents avaient l'intention de mener des consultations pour décider du format et de la teneur des travaux à venir, y compris sur les résultats de la CM13. “L'année 2023 devrait être celle au cours de laquelle nous concevrons et élaborerons un programme de travail à long terme incluant des actions concrètes à entreprendre et fixant des délais spécifiques pour la mise en œuvre”, a-t-il ajouté.

Mme l'Ambassadrice Ana Patricia Benedetti Zelaya (El Salvador) a fourni des informations sur l'atelier intitulé “Égalité des genres et secteur privé: arguments économiques pour le commerce et l'égalité des genres”, qui a souligné le rôle joué par la numérisation dans la facilitation des exportations des petites entreprises. L'atelier a également présenté plusieurs solutions de politique générale en vue d'atténuer l'incidence de la pandémie de COVID-19 sur les entrepreneuses. “Pendant l'atelier, nous avons appris que les femmes représentaient un entrepreneur axé sur la croissance sur trois dans le monde. Nous avons également appris que les entreprises dirigées par des femmes exportaient moins que celles dirigées par des hommes parce qu'elles rencontraient davantage de difficultés lorsqu'il s'agissait d'apprendre à connaître les réglementations étrangères et d'acquérir les compétences nécessaires pour commencer à exporter”, a-t-elle noté. “Les intervenants ont également souligné le rôle joué par les grandes entreprises pour ce qui est de donner la priorité à l'inclusion dans leurs chaînes d'approvisionnement et la nécessité d'améliorer la facilitation du commerce numérique”, a-t-elle ajouté.

Plusieurs observateurs auprès de l'OMC, des représentants du secteur privé et des milieux universitaires ont présenté des exposés sur des questions concernant les femmes et la numérisation, les exportatrices, les liens entre les accords de libre-échange, le handicap et l'égalité des genres.

Faisant rapport sur les travaux menés par le Secrétariat de l'OMC, Anoush der Boghossian, Cheffe de l'Unité Commerce et égalité des genres, a dit qu'une publication contenant certains documents de recherche présentés au Congrès mondial sur le commerce et l'égalité des genres, tenu du 5 au 7 décembre, paraîtrait en 2023, ainsi qu'un rapport complet mettant en évidence les nouvelles données et les nouvelles constatations ayant fait l'objet de discussions lors de l'événement.

Le Secrétariat continuera également d'organiser le programme de renforcement des capacités en matière de commerce et d'égalité des genres à l'intention des fonctionnaires gouvernementaux, qui sera étendu à d'autres parties prenantes telles que les parlementaires et les entrepreneuses en 2024, conformément au Plan d'assistance technique de l'OMC. Les activités du Centre de recherche sur l'égalité des genres de l'OMC se poursuivront en 2023, avec l'élaboration d'un plan d'action d'une durée de deux ans incluant l'organisation d'un symposium pour les jeunes en novembre 2023, mettant l'accent sur les jeunes professionnels des milieux universitaires et des gouvernements, en tant événement marquant avant la deuxième édition du Congrès mondial sur le commerce et l'égalité des genres en décembre 2024.