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Declaración del Presidente del Consejo General, 26 de abril de 2013

Buenas tardes. Quisiera darles la bienvenida a esta reunión informal de Jefes de Delegación y agradecerles una vez más su asistencia a esta reunión, que se ha convocado con tan escasa antelación.

La finalidad de esta reunión es que yo pueda informar a los Miembros acerca del resultado de la segunda ronda de consultas sobre la selección del próximo Director General, y a tal fin contaré con la asistencia de los facilitadores en este proceso, — el Presidente del Órgano de Solución de Diferencias, Embajador Fried, y el Presidente del Órgano de Examen de las Políticas Comerciales, Embajador Reiter. Esto es conforme a los Procedimientos para el nombramiento de los Directores Generales acordados en diciembre de 2002, que figuran en el documento WT/L/509, y está en sintonía con el compromiso de transparencia, inclusión y participación plena que contrajimos al comenzar esta última fase del proceso, como se refleja en el documento JOB/GC/39.

En la organización del trabajo para esta segunda ronda de consultas se han seguido estrictamente los criterios que se aplicaron en la primera ronda. Los facilitadores y yo mismo celebramos las consultas del 16 al 24 de abril. A cada Miembro, tanto a los que tienen representación permanente en Ginebra como a los que no, se les hizo la misma pregunta concreta, a saber, “¿Cuáles son sus preferencias?”, y, como se refleja en el documento JOB/GC/40, de 12 de abril, insistimos en que esperábamos que cada Miembro formulara dos preferencias — ni más ni menos- en esta ronda y les instamos encarecidamente a ello. Ciento cincuenta y ocho Miembros expresaron sus preferencias.

De conformidad con lo dispuesto en el párrafo 18 de los Procedimientos de 2002, permítanme informar ahora de los resultados de esta segunda ronda de consultas.

En primer lugar, los resultados de nuestras consultas en esta segunda ronda son claros e inequívocos.

En segundo lugar, los resultados estuvieron determinados por las preferencias que ustedes expresaron y en nuestra evaluación nos hemos basado estrictamente en los elementos enunciados en el párrafo 17 de los Procedimientos de 2002. A este respecto, remito a las delegaciones a mi declaración del 12 de abril, que figura en el documento JOB/GC/40.

En tercer lugar, en aras de la transparencia quiero informarles de que prácticamente todos los Miembros expresaron dos preferencias, tal como les habíamos pedido yo mismo y los facilitadores. De hecho, de los 158 Miembros solamente 3 se desviaron de este principio. Estas pocas desviaciones no afectaron en absoluto al resultado de las consultas. Agradezco a los Miembros que cooperaran y se atuvieran al número de preferencias indicado.

En cuarto lugar, los resultados fueron comunicados ayer, 25 de abril de 2013, a los Miembros cuyos candidatos figuraban en la lista revisada. En esa breve reunión hice hincapié en que el párrafo 18 de los Procedimientos estipula lo siguiente: “Queda entendido que el candidato o candidatos que tengan la menor probabilidad de generar un consenso desistirán”. Se trata pues de la única obligación en firme de los candidatos y de los Miembros que los han presentado.

En quinto lugar, recordarán ustedes que, como indiqué en la declaración del 19 de marzo recogida en el documento JOB/GC/39, se espera que desistan tres candidatos en la segunda ronda. Por tanto, en consonancia con la preferencia expresada claramente por los Miembros, sólo habrá  dos candidatos en la tercera y última ronda.

Sobre la base de todo lo anterior y de conformidad con los Procedimientos, nuestra evaluación de las preferencias que ustedes nos han facilitado durante esta segunda fase de las consultas es que los tres candidatos que se mencionan a continuación son los que tienen menos probabilidades de generar consenso. Estos tres candidatos, que no se indican en orden ascendente o descendente de preferencias sino en el orden en que se recibieron sus candidaturas, son los siguientes:

    — Sra. Mari Elka Pangestu (Indonesia)

    — Sr. Tim Groser (Nueva Zelandia)

    — Sr. Taeho Bark (República de Corea)

Permítanme recalcar que sus preferencias dieron lugar a los mismos resultados para cada uno de los tres candidatos, cualquiera que fuera la forma de medirlos.

En consecuencia, iniciaremos la tercera y última ronda de consultas basada en una lista revisada de dos candidatos, de nuevo en el orden en que se recibieron sus candidaturas, como sigue:

    — Sr. Herminio Blanco (México)

    — Sr. Roberto Carvalho de Azevêdo (Brasil)

Esas consultas comenzarán el miércoles 1º de mayo por la tarde y continuarán hasta el martes 7 de mayo a mediodía. Mis colegas y yo, juntos, nos reuniremos durante cinco minutos con cada una de las delegaciones en la sala 2011 de la OMC, entre las 9.15 y las 13 h y entre las 15 y las 18.30 h de cada día. Esta tarde se enviará un fax a ese respecto.

Como dispone el párrafo 6 de los Procedimientos, nuestro objetivo sigue siendo promover y facilitar el consenso entre los Miembros y ayudarles a pasar de esta segunda lista revisada de candidatos a una decisión final sobre el nombramiento. Al ser ésta la etapa final del proceso de consultas, debería llevarnos a un punto en el que podamos formular una recomendación al Consejo General con respecto a esa decisión. Esto significa, como se señala en el párrafo 17 de los Procedimientos, identificar el candidato en torno al cual puede lograrse un consenso.

Teniendo esto presente, invitaremos a las delegaciones a que respondan a la pregunta: “¿Cuál es su preferencia?”

Estas consultas proseguirán a nivel de Jefes de Delegación, en su calidad de representantes de los Miembros. También en esta ocasión haremos lo necesario para consultar directamente a los Miembros que no tienen representación permanente, incluso mediante el contacto personal con quienes estén presentes durante la Semana en Ginebra. Como en rondas anteriores, daremos un trato estrictamente confidencial a toda la información que recibamos de los Miembros.

Al evaluar la información recibida y comunicarla a los Miembros, nos ajustaremos una vez más a los elementos establecidos en el párrafo 17 de los Procedimientos y a las prácticas anteriores. Los facilitadores y yo mismo seguiremos actuando en estricta conformidad con los Procedimientos acordados y la organización de los trabajos indicada en el documento JOB/GC/39.

Como hemos hecho en las dos rondas anteriores, el resultado será comunicado a los Miembros que propusieron los candidatos que figuran en la lista revisada para la tercera ronda, inmediatamente después de que esta concluya. Al día siguiente, se informará del resultado a todos los Miembros en una reunión abierta de Jefes de Delegación, que tenemos el propósito de celebrar el miércoles 8 de mayo. Si hay algún cambio de planes lo notificaremos por fax a las delegaciones.

Permítanme reiterar que este proceso es su proceso: la decisión de nombrar al nuevo Director General les corresponderá a ustedes.

Antes de terminar mi declaración, me gustaría decir unas palabras sobre los tres candidatos que no figuran en la lista de la ronda final de consultas. En nombre de todos los Miembros, quiero expresar nuestra gratitud por su participación en este proceso de selección. Como han reconocido los Miembros, son personas con unos antecedentes y competencia extraordinarios y poseen una amplia y variada experiencia en relaciones internacionales a los más altos niveles de la elaboración de políticas. Tras haberles escuchado a ustedes, nos consta que ha sido difícil elegir entre ellos. Tengo la seguridad de que todos ustedes estarán de acuerdo con nosotros en que, al presentarse y participar en el proceso de selección, los candidatos han hecho una contribución importante al prestigio y la imagen de la OMC.

Quisiera asimismo rendir homenaje a los Gobiernos de Indonesia, Nueva Zelandia y la República de Corea y a sus respectivos representantes en Ginebra por haber contribuido a este proceso con dignidad y honestidad. Han reafirmado una vez más su decidido compromiso con el sistema multilateral de comercio y creo que la OMC se ha beneficiado enormemente de ello.

 

 

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