Les chaires ont débattu des moyens de mettre le commerce au service du plus grand nombre et de faire face aux difficultés que le commerce peut engendrer. Leurs études de cas ont fourni une plate-forme pour examiner la question de savoir comment le commerce et l'OMC peuvent contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable, comment les avantages du commerce peuvent être plus largement partagés entre les pays, les entreprises et les individus, et comment aborder au mieux les défis liés à l'évolution du paysage commercial.

Les études de cas ont mis en avant des analyses pertinentes et ont présenté de nouveaux points de vue aux dirigeants et autres parties prenantes. L'accent a été mis tout particulièrement sur la nécessité d'élaborer une politique commerciale inclusive et sur les moyens d'intégrer le commerce dans les stratégies nationales de développement. La séance a permis aux participants de mieux comprendre les mécanismes qui font du commerce international un facteur de croissance contribuant, à terme, à la réduction de la pauvreté et des inégalités de revenu.

Keith Nurse de l'University of the West Indies a examiné les incidences des changements climatiques sur le secteur des voyages et du tourisme dans les petits États insulaires et les Caraïbes. Riza Noer Arfani et Maharani Hapsari de l'Universitas Gadjah Mada ont examiné les contraintes rencontrées par les petites et moyennes entreprises (PME) à Jogjakarta (Indonésie), et les moyens dont disposent les gouvernements pour surmonter ces contraintes structurelles afin de renforcer l'intégration de ces petits producteurs locaux à l'économie mondiale.

Taleb Awad-Warrad de l'University of Jordan a étudié les conséquences de l'ouverture commerciale et de la croissance du commerce dans certains pays arabes, sujet en passe de devenir une préoccupation majeure au vu du chômage croissant des jeunes travailleurs instruits dans nombre de pays arabes. Carli Bezuidenhout et Marianne Matthee de la North-West University et Neil Rankin de la Stellenbosch University se sont penchés sur la question des inégalités salariales au sein des entreprises exportatrices et ont examiné les sources de ces inégalités en analysant les caractéristiques des entreprises, les types de produits exportés et les types de destination desservis.