Los titulares de Cátedras debatieron sobre el modo de lograr que el comercio beneficie a un mayor número de personas y de afrontar los problemas que puede plantear. Estos casos prácticos ofrecen una plataforma para debatir de qué modo pueden el mercado y la OMC contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, cómo pueden distribuirse más ampliamente los beneficios del comercio entre los países, las empresas y los particulares y cuál es el mejor modo de abordar las dificultades que plantea un panorama comercial que no deja de cambiar.

Los casos prácticos pusieron de relieve una serie de análisis pertinentes y presentaron nuevas perspectivas a los encargados de la formulación de políticas y otras partes interesadas. Se puso un énfasis especial en la necesidad de que la política comercial sea inclusiva y en cómo incorporar el comercio en las estrategias nacionales de desarrollo. La sesión permitió a los participantes entender mejor los mecanismos para garantizar que el comercio internacional contribuya al crecimiento y, finalmente, reduzca la pobreza y la desigualdad de los ingresos.

Keith Nurse, de la Universidad de las Indias Occidentales, analizó las repercusiones del cambio climático en el sector de los viajes y el turismo en los pequeños Estados insulares y el Caribe. Riza Noer Arfani y Maharani Hapsari, de la Universidad Gadjah Mada, examinaron las dificultades que afrontan las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Yogyakarta (Indonesia) y cómo el Gobierno puede subsanar esas dificultades para reforzar la integración de estos pequeños productores locales en la economía mundial.

Taleb Awad-Warrad, de la Universidad de Jordania, investigó las repercusiones en el empleo de la apertura y el crecimiento del comercio en determinados países árabes, un tema que preocupa cada vez más ante el crecimiento del desempleo entre los jóvenes y los trabajadores formados en muchos países árabes. Carli Bezuidenhout y Marianne Matthee, de la Universidad North-West, y Neil Rankin, de la Universidad de Stellenbosch, examinaron el tema de las desigualdades salariales en las empresas exportadoras e investigaron las posibles causas de esta desigualdad analizando las características de las empresas, los tipos de productos exportados y los tipos de destinos de las exportaciones.