CHEFS DE DÉLÉGATION

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Lors de consultations avec MM. les Ambassadeurs Walker, Dacio Castillo (Honduras) et Harald Aspelund (Islande), les Membres de l’OMC ont indiqué que les cinq candidats qui passeraient à l'étape suivante étaient Ngozi Okonjo-Iweala (Nigéria), Yoo Myung-hee (République de Corée), Amina C. Mohamed (Kenya), Mohammad Maziad Al-Tuwaijri (Royaume d’Arabie saoudite) et Liam Fox (Royaume-Uni).

“Tout au long des consultations, qui ont duré six jours, il n'a fait aucun doute à nos yeux que tous les Membres étaient à la fois attachés à ce processus et pleinement investis dans celui-ci”, a dit M. Walker, qui a fait part de sa gratitude à tous les candidats, y compris ceux qui n'étaient pas retenus pour l'étape suivante.

“Les Membres considèrent [les candidats] comme étant tous des personnes hautement qualifiées et respectées. Je tiens également à saluer la dignité dont ils ont fait preuve, ainsi que leurs délégations et leurs gouvernements, au cours de ce processus. Leur volonté de s'investir, en particulier en ces temps difficiles, a été grandement appréciée, et l’Organisation leur est redevable. Leurs compétences et leurs grandes qualités professionnelles et personnelles sont très appréciées et respectées par tous les Membres. Je suis sûr de parler au nom de chacun d'entre vous en leur souhaitant le plus grand succès dans leurs projets futurs”, a-t-il dit.

Au cours des consultations confidentielles, M. l’Ambassadeur Walker (Nouvelle-Zélande), M. l'Ambassadeur Castillo, Président de l’Organe de règlement des différends, et M. l’Ambassadeur Aspelund, Président de l’Organe d’examen des politiques commerciales, ont posé à chaque délégation une seule question: “Quelles sont vos préférences?” Les Membres ont alors fait connaître quatre préférences à la “troïka” d'ambassadeurs.

M. Walker a dit que la deuxième phase des consultations commencerait le 24 septembre et durerait jusqu’au 6 octobre. Pendant cette période, il sera demandé aux Membres, lors des consultations confidentielles, d’indiquer deux préférences aux facilitateurs en vue de ramener le nombre de candidats de cinq à deux. À l'issue de ce processus, M. l’Ambassadeur Walker convoquera une autre réunion des Chefs de délégation au cours de laquelle les résultats seront annoncés aux Membres de l’OMC. Le calendrier de la troisième et dernière série de consultations sera annoncé à ce moment-là. La déclaration de M. Walker est disponible dans son intégralité ici.

L’objectif ultime de ce processus mesuré et clairement défini est d’obtenir une décision consensuelle des Membres sur le nouveau Directeur général.

Le 31 juillet, le Conseil général est convenu qu’il y aurait trois étapes de consultations sur une période de deux mois commençant le 7 septembre. Au cours de ces deux mois, le nombre de candidats serait ramené de huit à cinq, puis à deux avant qu’un consensus ne se dégage sur le choix de celui qui deviendrait le septième Directeur général de l’OMC. En ramenant ce nombre de huit à cinq, les Membres de l'OMC ont achevé la première étape des consultations.

Le processus de consultation suivi par les facilitateurs a été défini par des lignes directrices établies par le Conseil général dans une décision de 2002. D'après ces lignes directrices, la considération essentielle pour déterminer quel candidat est le mieux placé pour faire l'objet d'un consensus est “le niveau du soutien” que chaque candidat reçoit des Membres.

Durant les processus de sélection du Directeur général de 2005 et 2013, le niveau de soutien a été défini comme “la répartition des préférences entre les régions géographiques et entre les catégories de Membres généralement reconnues dans les dispositions de l'OMC: à savoir, [pays les moins avancés], pays en développement et pays développés”. Le Président a dit que ses collègues et lui-même étaient guidés par les pratiques établies dans le cadre de ces travaux du Conseil général et il a expliqué en outre que les décisions indiquaient clairement que “l'expression “niveau de soutien” désign[ait] l'ensemble des Membres”.

Le processus de sélection d’un nouveau Directeur général a été déclenché le 14 mai, lorsque l’ancien Directeur général, Roberto Azevêdo, a informé les Membres de l’OMC qu’il quitterait son poste un an avant la fin de son mandat. Il a ensuite quitté ses fonctions le 31 août.  

M. l'Ambassadeur Walker a immédiatement engagé les procédures de désignation du Directeur général qui ont été convenues dans le cadre des Lignes directrices de 2002. En vertu de ces lignes directrices, le Président du Conseil général est tenu d'engager dès que possible les consultations avec les Membres sur la sélection du Directeur général et “pourra établir des délais plus courts, selon qu'il sera nécessaire, en consultation avec les Membres.”

Au cours de la période de présentation des candidatures, qui a duré un mois du 7 juin au 7 juillet, huit candidats* au total ont été présentés par leur pays d’origine.

  1. * M. Jesus Seade Kuri (Mexique); Mme Ngozi Okonjo-Iweala (Nigéria); M. Abdel-Hamid Mamdouh (Égypte); M. l'Ambassadeur Tudor Ulianovschi (Moldova); S.E. Mme Yoo Myung-hee (Corée); Mme l'Ambassadrice Amina C. Mohamed (Kenya); M. Mohammad Maziad Al-Tuwaijri (Royaume d'Arabie saoudite); et M. Liam Fox (Royaume-Uni). retour au texte

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