Nombramiento del próximo Director General

El Presidente recuerda para información de los Miembros que, de por conformidad con los Procedimientos para el nombramiento de Directores Generales adoptados por el Consejo General en diciembre de 2002 (WT/L/509), el proceso para el nombramiento de Directores Generales se iniciará, nueve meses antes de la expiración del mandato del titular del cargo, con una notificación del Presidente al Consejo General. En este caso, puesto que el mandato del Director General actual, Dr. Supachai Panitchpakdi, terminará el 31 de agosto de 2005, el proceso de nombramiento comenzaría el 1º de diciembre de 2004. De acuerdo con los procedimientos acordados, él notificará oficialmente el inicio del proceso en una comunicación dirigida a todos los Miembros en ese momento.

También recuerda algunos de los plazos correspondientes al proceso de nombramiento que se establecen en los Procedimientos de diciembre de 2002. En primer lugar, los Miembros tendrán un plazo de un mes, contado desde la iniciación del proceso de nombramiento, para la presentación de candidatos, es decir, hasta el 31 de diciembre en el caso que nos ocupa. En segundo lugar, los candidatos presentados dispondrán seguidamente de tres meses para darse a conocer a los Miembros y participar en debates sobre las cuestiones pertinentes a las que se enfrente la Organización, es decir, hasta el 31 de marzo.

Igualmente, lo antes posible después de concluir el proceso de presentación de candidatos, se invitará a los candidatos a reunirse con los Miembros en una reunión formal del Consejo General. En tercer lugar, los dos meses restantes hasta la conclusión de este proceso se dedicarán a la selección y nombramiento de uno de los candidatos y el proceso terminará con una reunión del Consejo General convocada a más tardar tres meses antes de la expiración del mandato del titular del cargo, en la que se adoptará la decisión de nombrar un nuevo Director General. Dicho de otro modo, la decisión sobre el nombramiento del nuevo Director General ha de adoptarse a más tardar el 31 de mayo de 2005. Recuerda que en el documento WT/L/509 se exponen todos los detalles de los procedimientos.