Proceso de selección del Director General de la OMC

Los procedimientos para el nombramiento de los Directores Generales de la OMC figuran en el documento WT/L/509. El 3 de noviembre de 2016, el Presidente del Consejo General informó a los Miembros de la OMC del proceso para nombrar a quien será el Director General de la OMC cuando expire el mandato del actual, el 31 de agosto de 2017. Al final del proceso de selección, el actual Director General, Roberto Azevêdo, era el único candidato para el puesto. En una reunión del Consejo General celebrada el 28 de febrero, los Miembros de la OMC acordaron por consenso nombrar a Roberto Azevêdo Director General para un segundo mandato de cuatro años, que comenzará el 1º de septiembre de 2017.

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Noticias 

 

Director-General selection timetable 2016–17

The appointment is made by a consensus decision of the General Council, which consists of all WTO members. The Chair of the General Council informed WTO members on 3 November that Mr Azevêdo had provided a letter expressing his wish to seek reappointment for a further term, and that if members wished to nominate other candidates they would have until 31 December 2016 to do so. The process is explained in a note which the General Council Chair circulated to all WTO members. The General Council Chair’s note and Roberto Azevêdo’s letter are available here.

Al final del plazo para la presentación de candidaturas, el Presidente del Consejo General, Embajador Harald Neple (Noruega), informó a los Miembros de la OMC de que hasta el 31 de diciembre de 2016, fecha en que concluyó el plazo para la presentación de candidaturas, no se habían recibido otras candidaturas para el cargo de Director General y que, por lo tanto, el actual Director General, Roberto Azevêdo, era el único candidato para el puesto.

En una reunión del Consejo General celebrada el 28 de febrero, los Miembros de la OMC acordaron por consenso nombrar a Roberto Azevêdo Director General para un segundo mandato de cuatro años, que comenzará el 1º de septiembre de 2017.

 

Calendario del proceso de selección del Director General 2012–2013

El nombramiento se hace mediante una decisión adoptada por consenso por el Consejo General, que está integrado por todos los Miembros de la OMC. El proceso de selección de 2012-2013 se explica en detalle en una Comunicación de la Presidenta del Consejo General a los Miembros, de 1° de noviembre de 2012. Durante el período de nominación, que expiró el 31 de diciembre, nueve candidatos fueron presentados por sus respectivos gobiernos.  A su vez, los candidatos se presentaron ante los Miembros de la OMC en la reunión del Consejo General de los días 29 a 31 de enero de 2013. También hablaron con la prensa.

A partir del 1º de abril el Presidente del Consejo General (Embajador Shahid Bashir, del Pakistán), con la asistencia de los Presidentes del Órgano de Solución de Diferencias (Embajador Jonathan Fried, del Canadá) y el Órgano de Examen de las Políticas Comerciales (Embajador Joakim Reiter, de Suecia), celebro consultas con todos los Miembros.  Su tarea consiste en ayudar a estos a forjar un consenso y a pasar de la etapa inicial de presentación de candidatos a la adopción de una decisión final sobre el nombramiento el 31 de mayo de 2013 a más tardar. El 19 de marzo, el Presidente del Consejo General dijo a los embajadores cómo se organizarían las consultas.

El 12 de abril, el Presidente del Consejo General informó el resultado de la primera ronda de consultas, y anunció una lista revisada de cinco candidatos.

El 26 de abril, informó sobre la segunda ronda, tras la cual quedan dos candidatos: el Sr. Herminio Blanco, de México, y el Sr. Roberto Carvalho de Azevêdo, del Brasil.

El 8 de mayo, los tres Presidentes Presidentes recomendaron a los Miembros al Sr. Roberto Carvalho de Azevêdo, del Brasil, como el candidato de consenso. El Consejo General aceptó formalmente su nombramiento como próximo Director General el 14 de mayo.

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2012

Diciembre

 

1º de diciembre — Iniciación del plazo de presentación de candidaturas

31 de diciembre — Conclusión del plazo de presentación de candidaturas

2013

Enero

 

29–31 de enero — Los candidatos se reúnen con el Consejo General y participan en conferencias de prensa

 

 

Febrero

 

Campaña de los candidatos

  Marzo

 

 

Abril

 

A partir del 1º de abril — El Presidente del Consejo General, con la asistencia de los Presidentes del Órgano de Solución de Diferencias y el Órgano de Examen de las Políticas Comerciales, celebra consultas con todos los Miembros sobre la selección. Informes: 12 de abril, 26 de abril

Mayo Recomendación: 8 de mayo; Decisión: 14 de mayo
31 de mayo — Fecha límite para la adopción por el Consejo General de la decisión por la que se nombrará al nuevo Director General

 

Junio

 

 

 

Julio

 

 

 

Agosto

 

31 de agosto — Expiración del mandato del actual Director General

 

Septiembre

 

1º de septiembre — El nuevo Director General toma posesión del cargo

Fuentes:
11 de noviembre de 2012 Communication from the General Council Chair to members
Procedimientos para el nombramiento de los Directores Generales (documento WT/L/509 de la OMC)

 

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Proceso de selección de 2009   

Al vencer el plazo, Pascal Lamy fue el único candidato. En abril de 2009 los Miembros de la OMC nombraron nuevamente Director General al Sr. Lamy para un segundo mandato de cuatro años que comenzó el 1° de septiembre de 2009.

 

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Noticias de 2009 

  

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Proceso de selección de 2005   

  

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Candidatos propuestos en 2005   

Enumerados por orden de recepción de las candidaturas:

Carlos Pérez del Castillo (Uruguay)
> Biografía
> Declaración

  

 

Jaya Krishna Cuttaree (Mauricio)
> Biografía
> Declaración

  

 

Luiz Felipe de Seixas Corrêa (Brasil)
> Biografía
> Declaración

  
 

Pascal Lamy (Francia)
> Biografía
> Declaración