PROCESO DE SELECCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL

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Los ocho candidatos hicieron sus presentaciones por orden de recepción de las candidaturas. Los ocho candidatos son los siguientes:

Se pidió a los candidatos que hicieran una breve presentación de apertura. Siguió una sesión de preguntas y respuestas de no más de una hora y cuarto.  Durante los cinco últimos minutos de esa sesión los candidatos pudieron formular una declaración a modo de conclusión, si así lo deseaban.

Después de sus presentaciones en el Consejo General, cada candidato dio una conferencia de prensa en la OMC. Estas conferencias de prensa se transmitieron en directo en el sitio web de la OMC.

Para más información sobre los candidatos, con inclusión de datos biográficos, declaraciones iniciales al Consejo General, vídeos archivados de las conferencias de prensa y galerías de fotos véase aquí en el sitio web de la OMC.

La etapa actual del proceso de selección en el que los candidatos pueden “darse a conocer a los Miembros” concluirá el 7 de septiembre. En esa fecha, comenzará la tercera etapa. El Presidente del Consejo General, Embajador David Walker de Nueva Zelandia, junto con los Presidentes del Órgano de Solución de Diferencias (Embajador Dacio Castillo de Honduras) y del Órgano de Examen de las Políticas Comerciales (Embajador Harald Aspelund de Islandia), entablará consultas con todos los Miembros de la OMC para evaluar sus preferencias y tratar de determinar qué candidato está mejor posicionado para generar un consenso. Esta fase puede incluir más de una ronda de consultas a medida que los Miembros tratan de reducir el número de candidatos. La tercera etapa no durará más de dos meses.

Los ocho candidatos fueron nombrados por sus respectivos gobiernos para suceder al Director General actual, Sr. Roberto Azevêdo, que anunció en mayo que dejaría su cargo el 31 de agosto.

Puede obtenerse más información sobre el proceso de selección del Director General aquí.

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