PROCESO DE SELECCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL

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El Embajador Walker había comunicado a los Miembros el 18 de mayo que, de no haber objeciones, iniciaría el proceso el 25 de mayo. Sin embargo, el Presidente recibió el 20 de mayo una objeción específica y la solicitud de que el proceso se aplazara dos semanas. No fue informado de ninguna otra reserva, de modo que el inicio del plazo para la presentación de candidatos se fijó para el 8 de junio. 

El 14 de mayo el Director General Azevêdo informó a los Miembros en una reunión informal de Jefes de Delegación de su intención de abandonar el cargo el 31 de agosto de 2020, un año antes de que expirara su mandato. El Presidente del Consejo General Walker anunció en esa misma reunión  que entablaría inmediatamente consultas con los Miembros sobre el establecimiento de un proceso más breve, de conformidad con las directrices para el nombramiento de los Directores Generales acordadas por el Consejo General en 2002 (WT/L/509).  

Con arreglo a las directrices, solo los Miembros de la OMC pueden presentar candidatos y únicamente en nombre de “sus propios nacionales”. El Presidente informará a los Miembros de la OMC de las candidaturas tan pronto como se reciban. Después del 8 de julio, el Presidente Walker distribuirá a los Miembros una lista consolidada de todos los candidatos. Poco después del vencimiento del plazo para la presentación de candidaturas, se invitará a los candidatos a reunirse con los Miembros en una reunión extraordinaria del Consejo General para que expongan sus opiniones y respondan a las preguntas de los Miembros.

El Presidente distribuyó también el procedimiento que deben seguir los Miembros para presentar sus candidaturas.  

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