El Embajador Walker había comunicado a los Miembros el 18 de mayo que, de no haber objeciones, iniciaría el proceso el 25 de mayo. Sin embargo, el Presidente recibió el 20 de mayo una objeción específica y la solicitud de que el proceso se aplazara dos semanas. No fue informado de ninguna otra reserva, de modo que la fecha de inicio de la presentación de candidatos se aplazó al 8 de junio. 

El 14 de mayo el Director General Azevêdo informó a los Miembros en una reunión informal de Jefes de Delegación de su intención de abandonar el cargo el 31 de agosto de 2020, un año antes de que expirara su mandato.

Al final de la reunión extraordinaria del Consejo General celebrada el 15 de mayo de 2020, el Presidente del Consejo General indicó que entablaría conversaciones con los Miembros con miras a iniciar lo antes posible el proceso para el nombramiento de un nuevo Director General, como se establece en las directrices para el nombramiento de los Directores Generales adoptadas por el Consejo General en 2002 (WT/L/509).  

Como se indica en la comunicación que el Presidente del Consejo General distribuyó a los Miembros el 20 de mayo, el proceso se inició el 8 de junio (JOB/GC/230). Con arreglo al procedimiento, los Miembros de la OMC dispondrán de un mes para presentar candidatos, hasta el 8 de julio. Solo los Miembros de la OMC pueden presentar candidatos y únicamente en nombre de “sus propios nacionales”. El Presidente informará a los Miembros de la OMC de las candidaturas tan pronto como se reciban.

Después del 8 de julio, el Presidente Walker distribuirá a los Miembros una lista consolidada de todos los candidatos. Poco después del vencimiento del plazo para la presentación de candidaturas, se invitará a los candidatos a reunirse con los Miembros en una reunión extraordinaria del Consejo General para que expongan sus opiniones y respondan a las preguntas de los Miembros.