Los Miembros examinan las próximas etapas de la reforma de la OMC antes de la CM14

Antes de la reunión en la OMC, el Embajador Ølberg compartió con los Miembros un proyecto de plan de trabajo de reforma de la OMC para el período posterior a la CM14. Partiendo de un breve proyecto de Declaración Ministerial sobre la reforma de la OMC, este plan de trabajo establece el alcance de la labor para los ámbitos en los que los Miembros han centrado recientemente sus esfuerzos iniciales, a saber, adopción de decisiones, desarrollo y trato especial y diferenciado, y cuestiones relativas a la igualdad de condiciones.

El Facilitador subrayó que el plan de trabajo propuesto sigue siendo "flexible", lo que permite a los Miembros añadir cualquier tema relacionado con la reforma en el futuro para asegurar la agilidad institucional. El plan de trabajo actual también incluye la reforma de la solución de diferencias.

En la CM14, los Miembros de la OMC pedirán a los Ministros que aprueben un plan de trabajo para guiar la labor después de la Conferencia Ministerial. Los Miembros también iniciarán los preparativos para un intercambio político de alto nivel entre los Ministros sobre la reforma de la OMC en la CM14.

El Embajador Ølberg elogió a los Miembros por su participación constructiva, no solo durante la "Semana de la Reforma" y la reunión de diciembre del Consejo General, sino también mediante comunicaciones escritas. En la reunión, la Unión Europea y el Paraguay hicieron la presentación de sus comunicaciones recientemente distribuidas sobre la reforma de la OMC.

Anteriormente, en la reunión de diciembre del Consejo General, y sobre la base de sus consultas con los Miembros, el Embajador Ølberg recomendó que los Ministros entablaran un debate ministerial centrado sobre las cuestiones sistémicas fundacionales y apremiantes que muchos Miembros habían identificado como esenciales. También dijo que los Ministros deberían aprobar un plan equilibrado y orientado al futuro para la labor de reforma posterior a la CM14. Además, recomendó que los Ministros aprobaran puntos de control claramente definidos para orientar y evaluar los progresos. Recomendó igualmente que aprobaran modalidades apropiadas para permitir una reforma concreta y eficaz después de la CM14.

En la reunión del 3 de febrero, la Directora General presentó también una versión revisada de la "Ruta hacia Yaundé - Programa de las sesiones de la CM14", que tenía en cuenta las observaciones y sugerencias formuladas tras las consultas que había mantenido con los Miembros en enero. La hoja de ruta incluye sesiones en grupos reducidos sobre la reforma de la OMC en las que los Ministros pueden dialogar sobre cuestiones pertinentes para el proceso de reforma de la OMC. También incluye otros temas comerciales que los delegados desearían que trataran los Ministros.

Los días 5, 9, 10 y 16 de febrero se celebrarán nuevas consultas sobre el plan de trabajo para la reforma, para las que se habilitarán salas de escucha. Se organizará otra ronda de consultas de grupo para finalizar el plan de trabajo y debatir la estructura de las conversaciones ministeriales en sesiones en grupos reducidos, incluidas las cuestiones clave que se someterán a los Ministros, en Yaundé.

El Facilitador dijo que el objetivo debería ser acordar un plan de trabajo en la reunión de marzo del Consejo General para transmitirlo a la Conferencia Ministerial.