Oportunidades profesionales

Funciones principales

Juristas encargados de la solución de diferencias

Los juristas encargados de la solución de diferencias contribuyen al proceso de solución de diferencias de la OMC ayudando a los grupos especiales que son establecidos para dirimir una diferencia, o a los miembros del Órgano de Apelación durante el examen de una apelación. Su función consiste en ofrecer asesoramiento jurídico sustantivo y llevar a cabo investigaciones sobre cuestiones jurídicas, técnicas o de procedimiento en los procesos de solución de diferencias o de apelación.

Requisitos: título universitario superior en derecho, con inclusión de estudios de derecho mercantil internacional y derecho internacional público, conocimientos y comprensión de los principios y asuntos económicos y jurídicos internacionales y del procedimiento y la práctica jurisdiccionales, muy buena aptitud para redactar textos jurídicos, aptitudes analíticas y capacidad para resolver problemas, facilidad para hacer presentaciones y capacidad para trabajar en un equipo multicultural.

Analistas/especialistas de política comercial y oficiales de asuntos jurídicos/económicos

Los analistas y especialistas de política comercial y los oficiales de asuntos jurídicos o económicos trabajan en diferentes divisiones de la Secretaría de la OMC. Además de proporcionar asesoramiento especializado en sus divisiones respectivas, ofrecen apoyo a los órganos a los que las divisiones de la OMC prestan servicio (por ejemplo, los comités, los grupos de trabajo, los grupos de negociación, etc.) y aportan su contribución a los mecanismos de examen de las políticas comerciales establecidos en la OMC. También llevan a cabo labores de investigación y análisis, prestan asistencia técnica e imparten formación sobre temas pertinentes.

Requisitos: título universitario superior en relaciones internacionales, economía o derecho o una disciplina conexa, conocimiento de los Acuerdos pertinentes y el sistema de la OMC, muy buenas dotes de redacción, aptitudes analíticas y de investigación, facilidad para hacer presentaciones y capacidad para trabajar en un equipo multicultural.

Economistas investigadores

Los economistas investigadores llevan a cabo investigaciones sobre cuestiones de política relacionadas con las actividades de la OMC. En concreto, desempeñan un papel preponderante en la preparación de la publicación más emblemática de la OMC, el Informe sobre el Comercio Mundial, elaboran otros informes analíticos y aportan conocimientos económicos especializados a otros servicios de la Secretaría, según sea necesario. También ofrecen asistencia técnica y formación sobre temas pertinentes.

Requisitos: título universitario superior, preferiblemente un doctorado, conocimientos de comercio internacional y de otras ramas de la economía, dotes analíticas, capacidad de investigación orientada a la elaboración de políticas, muy buena aptitud para redactar textos y hacer presentaciones, capacidad para trabajar en un equipo multicultural.

Estadísticos

Los estadísticos facilitan información cuantitativa sobre cuestiones de política económica y comercial. Recopilan datos relativos al comercio y los organizan, mantienen las bases de datos de la OMC correspondientes y se encargan del análisis y la divulgación de los datos. El resultado de la labor de los estadísticos se pone a disposición de los comités de la OMC pertinentes y se utiliza durante los exámenes de las políticas comerciales y en otras esferas de investigación.

Requisitos: título universitario superior o equivalente en una materia cuantitativa como las matemáticas, la estadística o la economía, conocimientos de los conceptos estadísticos, buenos conocimientos sobre tecnología de la información aplicada al análisis estadístico y la gestión de bases de datos e información, capacidad para trabajar en un equipo multicultural.

Otras funciones

Profesionales de los recursos humanos

Los profesionales de los recursos humanos se esfuerzan por atraer nuevos talentos a la OMC, prestar un servicio de gran calidad a los funcionarios, garantizar un conjunto de retribuciones y prestaciones competitivo, ofrecer a los funcionarios diferentes oportunidades de formación y de promoción de las perspectivas de carrera y apoyar el ciclo de la gestión de la actuación profesional. Trabajan en estrecha colaboración con los funcionarios y los supervisores a fin de adecuar el personal a las necesidades de la Organización.

Requisitos: título universitario superior o equivalente en una disciplina pertinente (por ejemplo, psicología de las organizaciones, desarrollo institucional, administración de empresas, ciencias sociales, etc.), conocimiento de las diversas esferas y de las prácticas más recientes en el ámbito de los recursos humanos, experiencia profesional, aptitudes analíticas, aptitud para redactar textos, dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural.

Profesionales del sector de las finanzas

Son responsables de la planificación financiera y la elaboración de presupuestos, la gestión de las nóminas, la elaboración de informes financieros, la tesorería y la gestión de los fondos fiduciarios, entre otros aspectos. Trabajan en colaboración con diferentes Divisiones y con los países Miembros de la OMC y les ofrecen asesoramiento a fin de que la Organización cuente con el respaldo necesario para lograr sus objetivos.

Requisitos: título universitario superior en contabilidad u otra disciplina conexa con orientación financiera, o una combinación de un título universitario básico con un título de aptitud en contabilidad o con una certificación profesional en la disciplina correspondiente, conocimientos avanzados de gestión contable y financiera, buenos conocimientos de inteligencia de negocios y grandes dotes analíticas.

Traductores e intérpretes

Para que la información esté disponible en los tres idiomas de trabajo de la Organización -español, francés e inglés-, la División de Servicios Lingüísticos de la OMC traduce aproximadamente 48 millones de palabras (96.000 páginas) y presta servicios de interpretación para cerca de 3.600 sesiones al año. Para cumplir ese cometido, cuenta con traductores/revisores, especialistas en apoyo a la traducción e intérpretes.

Requisitos:

Traductores: título universitario superior o calificación profesional equivalente, de preferencia en una disciplina lingüística, en economía o en derecho (se valorará un título de posgrado en traducción), capacidad para traducir textos especializados sobre una amplia variedad de temas con rapidez y precisión y con un estilo adecuado, buenos conocimientos de comercio internacional, economía y asuntos jurídicos, familiaridad con las herramientas de traducción asistida por ordenador.

Intérpretes: título universitario o calificación profesional equivalente en idiomas, lingüística, economía, derecho u otra disciplina pertinente; título de posgrado o calificación profesional reconocida en interpretación, excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales y la comunicación, capacidad para trabajar en equipo.

Oficiales de prensa/comunicaciones

Los oficiales de prensa y de comunicaciones de la OMC facilitan información fáctica sobre las actividades de la Organización por medio de diversos canales, con el objetivo de explicar las actividades de la OMC de manera fácilmente comprensible a diferentes tipos de público. Supervisan la cobertura en los medios de comunicación de las cuestiones comerciales y establecen canales de comunicación con los periodistas, la sociedad civil, los parlamentarios y otras partes interesadas.

Requisitos: título universitario superior en periodismo o en una disciplina pertinente y experiencia profesional pertinente, excelentes dotes de comunicación y redacción y familiaridad con diferentes herramientas para medios de comunicación.

Profesionales de la gestión de la información

Los profesionales de la gestión de la información de la OMC son los encargados de organizar y poner a disposición del público los recursos documentales; para ello, catalogan esos recursos, ofrecen servicios de referencia y aplican las normas internacionales, según corresponda. Garantizan que los documentos y la información que se producen en la OMC se guarden de manera estructurada en los sistemas de Gestión de Archivos, Biblioteca, Documentos en Línea, Registro, o sistemas de archivo.

Requisitos: título universitario superior en gestión de la información/biblioteconomía, o un título universitario básico con una cualificación en este campo reconocida por un organismo profesional que sea equivalente a un título universitario superior, excelente dominio y utilización de las herramientas de TI (tecnología de la información) pertinentes para la organización y recuperación de información (por ejemplo, motores de búsqueda), excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales y la comunicación.

Profesionales de tecnología de la información (TI)

Los profesionales de TI ofrecen soluciones informáticas en colaboración con otras divisiones "cliente" para cumplir el mandato de la OMC. Su trabajo abarca todos los aspectos de las actividades de la Organización, desde la prestación de servicios informáticos para equipos y redes hasta la colaboración con las Divisiones para estudiar soluciones concretas.

Requisitos: título universitario básico en informática, conocimientos teóricos y/o experiencia profesional acreditada equivalente a un título universitario superior en una disciplina pertinente, capacidad para trabajar en equipo y coordinar equipos interdisciplinarios con miras a la consecución de las tareas asignadas, buenas dotes de comunicación.

Ayudantes administrativos

Los ayudantes administrativos se ocupan de elaborar y aplicar procedimientos administrativos para el funcionamiento eficiente y eficaz de las divisiones, de resolver problemas administrativos y de velar por que los procedimientos administrativos se apliquen correctamente. Prestan asistencia general en materia de gestión y administración/secretaría al Director de la división, ofrecen apoyo administrativo al personal de la división y para los órganos y actividades relacionados con la labor de la división, y coordinan y supervisan el trabajo de los secretarios.

Requisitos: estudios secundarios completos (se valorará la formación en secretariado/gestión administrativa), dominio del conjunto de aplicaciones de Microsoft (o programas equivalentes) a nivel avanzado, comprensión y buen conocimiento de los procedimientos administrativos, incluidos el Estatuto y el Reglamento del Personal, excelente capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y para comunicarse, así como para trabajar eficazmente en un entorno multicultural.

Secretarios y ayudantes de oficina

Los secretarios y ayudantes de oficina desempeñan funciones de secretaría en apoyo de sus divisiones respectivas. Prestan ayuda en la preparación de documentos y la organización logística de reuniones, eventos y actividades de asistencia técnica, y organizan y gestionan los archivos y la correspondencia, según corresponda.

Requisitos: estudios secundarios completos (se valorará formación en secretariado/gestión administrativa), dominio del conjunto de aplicaciones de Microsoft (o programas equivalentes), familiaridad con el formateo y la edición de documentos, dotes de organización, minuciosidad, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Las funciones anteriores son solo descripciones genéricas. Para ver las descripciones y los requisitos de cada puesto, pueden consultarse los avisos de vacantes publicados en el sitio web del sistema de contratación electrónica de la OMC.