MÓDULO DE FORMACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS: CAPÍTULO 12
Evaluación del sistema de solución de diferencias de la OMC: resultados obtenidos hasta la fecha
Aunque existe un amplio consenso en cuanto a que el actual sistema de solución de diferencias ha funcionado bastante bien, también está muy extendida la opinión de que conviene introducir mejoras. Como quiera que el nuevo sistema de solución de diferencias de la OMC es sustancialmente distinto del anterior, los ministros de los países Miembros de la Organización pidieron que se efectuase un examen completo del ESD dentro de los cuatro años siguientes a la entrada en vigor del Acuerdo sobre la OMC, cuando se concluyó la Ronda Uruguay.1 Este examen dio comienzo en 1997, pero no resultó en ningún acuerdo.
A partir de la “labor realizada hasta ahora”, la Declaración Ministerial de Doha contenía un mandato de celebrar “negociaciones sobre mejoras y aclaraciones” del ESD.2 A pesar de las intensas negociaciones celebradas en el intervalo de 18 meses3, y los importantes progresos logrados en muchos sectores, los Miembros no pudieron concluir las negociaciones en el plazo estipulado en la Declaración Ministerial de Doha (al final del mes de mayo de 2003). En su reunión de julio de 2003, el Consejo General aceptó una propuesta para prorrogar el plazo hasta mayo de 2004.4
Notas:
1. Decisión Ministerial de Marrakech sobre aplicación y examen del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias, de 14 de abril de 1994. volver al texto
2. Organización Mundial del Comercio, Declaración Ministerial, cuarto período de sesiones de la Conferencia Ministerial, WT/MIN(01)/DEC/1, 9-14 de noviembre de 2001, párrafo 30. volver al texto
3. Las propuestas de reforma presentadas por los Miembros pueden consultarse en http://www.wto.org/ spanish/tratop_s/dispu_s/dispu_s.htm. volver al texto
4. WT/GC/M/81. volver al texto